一、2025 年二级爆破公司资质核心门槛（政策硬性要求）
作为营业性爆破作业单位的中高级资质，二级爆破公司可承接省级行政区域内中大型爆破项目（如矿山开采、城镇改造爆破等），2025 年资质申请需满足 “资金、场地、业绩、设备” 四大基础条件，缺一不可：
- 资金实力要求
注册资金≥1000 万元，净资产不低于 1000 万元，其中爆破施工机械及检测、测量设备净值不少于 500 万元。资金需提供审计报告佐证，确保企业具备承担项目风险的经济能力。
- 仓储合规要求
必须拥有或租用经安全评价合格的民用爆炸物品专用仓库，仓库需符合《民用爆炸物品安全管理条例》存储标准，配备防爆、防盗、消防等安全设施，并签订合法租用协议（若为租用）。
- 业绩达标要求
近 5 年需完成 C 级及以上爆破作业项目不少于 20 项，或 B 级及以上项目不少于 10 项，工程质量全部合格，且无重大及以上爆破作业责任事故记录。业绩需提供项目合同、验收报告、安全评估文件等佐证材料。
- 设备配置要求
必备核心设备包括：钻孔机、空压机、测振仪、全站仪、爆破器材运输车等，设备需经过检测校准，确保满足现场施工与安全监测需求。
二、2025 年二级爆破公司人员配置标准（关键岗位 + 资格要求）
人员配置是二级爆破资质审批的核心环节，2025 年新规强化了技术人员的职称、资格与业绩要求，具体配置如下：
（一）核心技术管理岗位（3 大关键岗）
- 技术负责人
- 资质要求：理学 / 工学学科范围高级技术职称+高级 / B 级及以上爆破工程技术人员资格证书；
- 经验要求：7 年及以上爆破作业项目技术管理经历，需主持过 B 级及以上爆破项目不少于 5 项，或 C 级及以上项目不少于 10 项；
- 岗位职责：统筹爆破方案设计、技术交底、安全风险管控，对项目技术合规性负总责。
- 爆破工程技术人员
- 数量要求：不少于 20 人，其中中级 / C 级及以上资格人员≥10 人，高级 / B 级及以上资格人员≥6 人；
- 资格要求：所有人员需取得《爆破工程技术人员安全作业证》，专业覆盖爆破设计、岩土工程、安全评估等领域；
- 能力要求：熟悉 GA 990—2025 标准，能独立完成中大型爆破项目的方案编制、现场指导与事故处置。
（二）现场作业与管理岗位（基础必备岗）
- 爆破员：不少于 10 人，需通过省级公安部门培训考核，取得《爆破作业人员许可证》，熟练掌握爆破器材操作规范与现场安全流程；
- 安全员：不少于 2 人，具备安全生产管理资质，负责作业现场安全监督、隐患排查、民爆物品领用登记等工作，需持有《安全生产考核合格证书》；
- 保管员：不少于 2 人，熟悉民爆物品存储、保管、发放规定，负责仓库日常管理、器材盘点与台账记录，需通过民爆物品管理专项培训。
三、2025 年资质申办人员配置注意事项
- 人员社保要求：所有关键岗位人员需与企业签订正式劳动合同，缴纳连续 3 个月以上社保，避免 “挂证”“兼职” 情况，审批时需提供社保缴纳证明；
- 资格证书有效性：爆破工程技术人员、爆破员等证书需在有效期内，且证书注册单位与申请企业一致，跨单位变更需完成备案手续；
- 业绩匹配性：技术负责人及核心技术人员的项目业绩需与申请资质等级对应，提供的业绩证明需包含项目名称、规模、本人职责、验收文件等完整材料；
- 培训考核要求：企业需建立常态化培训机制，每年组织爆破作业人员参加安全技术培训，培训记录纳入资质年审资料。
四、政策依据与行业趋势
2025 年 7 月 1 日实施的《爆破作业单位资质条件和管理要求》（GA 990—2025）是二级爆破资质申办的核心政策依据，新规相比旧版更注重 “人员专业能力”“业绩真实性” 和 “安全管理体系” 的审核。随着爆破行业规范化推进，二级资质将成为承接中大型项目的必备门槛，企业需提前规划人员配置、设备升级与业绩积累，避免因条件不达标影响项目承接。
